ABSTRACT
Estudo com o objetivo de identificar os problemas de saúde apresentados pelas enfermeiras no seu local de trabalho, realizado junto a 85 (51,2) enfermeiras da Rede dos Hospitais de Rio Branco - Acre - Brasil, e em oito Chefias do Serviço de Enfermagem, com uso de questionário e entrevista preenchida pelas autoras, com respeito aos aspectos éticos da pesquisa. Como resultados 87,5 possuem dupla ou tripla jornada de trabalho. De acordo com as chefias, 75,0 apresentaram problemas no relacionamento / humor e assistência ao paciente; 62,5 queixaram de problemas de saúde pelas condições do trabalho; 17,1 faziam uso de medicamentos contra a hipertensão, e 68,3 auto-medicação, com uso de analgésico. As doenças mais encontradas foram: doenças do sistema ósseo e muscular e do tecido conjuntivo, com 34,9; doenças do sistema nervoso, com 23,2 e os sintomas, sinais e achados anormais de exames clínicos e de laboratório não classificados em outra parte, com 22,0, onde reforça-se a necessidade de implementar programas de prevenção à saúde das enfermeiras.
Study with the objective of identifying the problems of health presented by the nurses in its work place, accomplished 85 close to (51,2%) nurses of the Net of the Hospitals of Rio Branco - Acre - Brazil, and in eight Leaderships of the Service of Nursing, with questionnaire use and glimpses filled by the authors, with regard to the ethical aspects of the research. As results 87,5% possess couple or triple work day. In agreement with the leaderships, 75,0% presented problems in the relationship humor and attendance to the patient; 62,5% complained about problems of health for the conditions of the work; 17,1% made use of medications against the hypertension, and 68,3% solemnity-medication, with use of analgesic. The found diseases were: diseases of the bony and muscular system and of the conjunctive fabric, with 34,9%; diseases of the nervous system, with 23,2% and the symptoms,signs and abnormal discoveries of clinical exams and of laboratory not classified in another part,with 22,0%, where the need is reinforced of implementing prevention programs to the nurses' health.